旅发集团内部选岗公告

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    根据实际工作需要,为促进集团人才流动,进一步优化内部人力资源配置,经集团党委研究决定,委托第三方服务机构聊城市三实人力资源服务有限公司面向集团公司内部进行空缺岗位的选岗工作。现将此次选岗工作的要求具体通知如下:

  • 一、选岗范围

集团全体在职员工。

  • 二、岗位设置及要求

本次共选聘14个岗位,共计16名人员,具体岗位设置、选聘人数及岗位要求详见《集团内部选岗计划》。

  • 三、选岗条件
  1. 身心健康,善于沟通,具备岗位任职所必需的身体条件。
  2. 入职时间满1年。
  3. 具有岗位职责所要求的职业素质和专业能力,具有较强的团队合作意识。
  4. 未受过党纪、政纪处分。

四、选岗程序

  • 网上报名

1、报名要求:报考者下载附件填写《选岗人员基本情况登记表》,并通过邮件的方式(请将邮件命名为:报考单位/岗位+本人姓名),邮件附件提交《选岗人员基本情况登记表》和本人身份证、毕业证、学信网教育部学籍报告、免冠照片、相关资格证书等原件的扫描件。

2、报名时间:2020年3月26日至2020年4月 4 日17:00结束(受理时间上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周日不受理)。

3、报名邮箱地址:lcssrlzy@163。com

聊城市三实人力资源服务有限公司地址:星光大厦七楼709室(东昌路与花园路十字路口向东200米路南)

  • 资格审查。报名结束后,对报考人员资格进行集中审查。对资格审查合格者,电话通知本人领取准考证。 

(三)闭卷笔试。分管理基础知识、专业能力测试两部分,满分均为100分,试题范围、题型、内容等,按所设职位分别设计。笔试成绩按基础知识、专业能力各占50%比例计算。

对个人笔试成绩从高到低排名,按照岗位需求人数顺位确定人选,进入考察环节;如果拟选人员考察不合格或者放弃竞选,可以按照顺位递补方式考察其他人选或取消该竞聘岗位。  

(四)对外公示。对拟选人员进行公示。

)决定选调。根据公示情况,经集团研究,决定选岗人员,办理人事调动手续。

、薪酬待遇及试用期

(一)选聘实行试用期制度,试用期3个月,试用期结束,考核合格者办理人事调动手续;试用期间如不符合岗位要求,返回原单位工作,恢复原有岗位及职级。

(二)试用期结束,考核合格正式聘用后,参照原单位对应的职级定级定薪。

七、其他说明

对于集团对外发布的社会招聘计划,集团内部符合条件的员工均可报名参与应聘。

 

附件: /ZmlsZWRvd25sb2FkLzE4MzYyMg==.html应聘人员情况登记表

 

         /ZmlsZWRvd25sb2FkLzE4MzYyMQ==.html  内部选岗计划

 

聊城市旅游发展集团股份有限公司

 

                             2020年03月26日

 

2020年3月28日 11:16
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